Nee, helaas voor u, klik gerust verder.
Ik heb het hier over het gezegde “een worst voor iemand’s neus houden”.
In dit geval bestaat de worst uit nieuwe mensen, sollicitanten.
Dat er op dit projekt een personeelsgebrek is, is al langer bekend.
Doordat mensen langdurig ziek zijn, en doordat veel “vaste” contracten natuurlijk nog steeds op de door hen ingenomen “vaste” posities(diensten) werken, ontstaan regelmatig situaties waarbij niet alle uren met voldoende personeel bezet kunnen worden.
Op zo’n moment zegt mijn mailprogramma: I got mail for you.
En daar is hij dan:
De worst van de sollicitant op een bedje van niet-bezette uren, gegarneerd met verontschuldigingen.
gangen 
🙂 jij hebt nog garnering. Wij hebben hem kaal.
brief van de LM;
de avonddienst start om 17.00 ipv 15.30.Er is dan 1 adl -er aanwezig tussen 15.30-17.00(Totaal onverantwoord natuurlijk,maar what’s new bij Fokus)
Dit omdat de productiviteit tussen 15.00-17.00 laag is ,staat er ook nog.
een fokusbewoner=
een product dat niet goed in de markt ligt?
Zeker is het een onproduktief produkt, maar dat is tegenwoordig alles dat met directe verzorging te maken heeft.
Fokus is indertijd mede opgericht om hier een einde aan te maken, eigen regie enzovoort.
Volgens mij wordt het nu tijd dat ze dit gaan waarmaken.