Fokus: vertrouwen hebben in

rolstoel

“Het is een kwestie van vertrouwen”. “Jij hebt geen vertrouwen”. “Als er eerst maar vertrouwen is”.

Hoe vaak worden deze woorden niet gebruikt bij bijvoorbeeld het inleren van een ADL-er bij een Fokusclient.

Meestal gaat het dan om praktische dingen die niet echt ingewikkeld zijn, maar als ze niet goed worden gedaan tot narigheid of ongelukken kunnen leiden.

Bijvoorbeeld het aan- en uitdoen van kleren, of het aanbrengen van een (til-of sta)liftband.

De definitie van vertrouwen (op internet gevonden) geeft een aantal sub-mogelijkheden, waarvan ik betwijfel of deze op de Fokussituatie toepasselijk zijn.

VanDale (internet) zegt:
1vertrouwen 1 met zekerheid hopen 2 vertrouwen stellen
2ver·trou·wen het: o geloof in iems goede trouw en eerlijkheid.
Mijn vraag is gaat het om deze soorten van vertrouwen?

Mijn antwoord is: NEE.

Het gaat er om of iemand zijn of haar werk goed doet.

Kleren die binnenste buiten of gedraaid aangetrokken worden kunnen iemands “leefkwaliteit” danig verstoren, douchen of aankleden dat maar half gebeurt en bovendien overmatig veel tijd kost, ook.

Als een liftband niet goed wordt bevestigd kunnen er gewonden vallen.

“Vertrouwen hebben” zal dan ook bij veel mensen niet echt lukken zolang iemand zijn/haar werk niet beheerst.

Advertenties

1 reactie

Opgeslagen onder dinges, Zonder categorie

Een Reactie op “Fokus: vertrouwen hebben in

  1. dorus

    Weer helemaal mee eens en weinig of niets aan toe te voegen.
    Personeel wat net is ingewerkt wordt niet bekwaam genoeg gevonden of vertrekken weer op eigen initiatief.Dus weer een karrevracht aan energie verstookt en kunnen weer van vooraf aan beginnen.En als je eens een keer weigerd om mee te werken aan het inwerken wordt je meteen bestempeld als niet gemotiveerd,maar waar ze geen rekening mee houden is dat mijn energie ook eens een keer op kan zijn na drie ochtenden op een rij een nieuwe adl-er aan je bed gehad te hebben.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s